منظومة التكوين المهني بالجيش
تندرج منظومة التكوين المهني بالجيش في إطار مساهمة وزارة الدفاع الوطني في المجهود الوطني لتطوير الموارد البشرية ودعم طاقة التشغيل وذلك من خلال تمكين الشبان المجندين والمدنيين (ذكورا وإناثا) من كسب خبرات ومهارات في اختصاصات تؤهلهم للاندماج في سوق الشغل.
تتضمن هذه المنظومة البرامج الثلاثة التالية:
برنامج تدريب مهني لمدة سنتين في عديد الاختصاصات موجه لذوي المستوى التعليمي دون التاسعة أساسي،
برنامج تكوين مهني لمدة تتراوح بين 9 أشهر وسنتين في عديد الاختصاصات المطلوبة في سوق الشغل موجه لذوي المستوى التعليمي السنة الثامنة أساسي فما فوق،
تربصات في ممارسة الإختصاص موجه لفائدة الشبان من بين حاملي الشهادات العليا وذلك أثناء أداء واجب الخدمة الوطنية.
شرع في إرساء هذه المنظومة منذ سنة 1965 من خلال تنفيذ برنامج التدريب المهني بالورشات والمصالح الفنية بالجيش.
التدريب المهني :
هو تدريب يخصّ الشبان (ذكورا وإناثا) ذوي المستوى التعليمي دون التاسعة أساسي، لتكوينهم كمساعدي حرفيين في اختصاصات مختلفة. تدوم فترة التكوين سنتين وذلك بمعدل أربعة دورات في السنة (جانفي، مارس، جوان وسبتمبر)، وتشفع بشهادة انتهاء التدريب المهني مسلمة من طرف وزارة التكوين المهني والتشغيل.
شروط الترشح لشهادة إنتهاء التدريب المهني
الجنسية: تونسية.
العمر:
– من 15 إلى 18 سنة، بالنسبة الذكور.
– من 15 إلى 20 سنة، بالنسبة إلى الإناث.
المستوى التعليمي: السنة السادسة من التعليم الأساسي منهاة على الأقل.
اجتياز الإختبار النفساني والفحص الطبي.
إمضاء عقد تدريب.
التكوين المهني :
.