فرص عمل قيمة في شركة أرامكس (Aramex) تونس: انضم لفريقنا المتنامي
تُعلن شركة أرامكس (Aramex)، الرائدة عالميًا في مجال الخدمات اللوجستية والنقل السريع، عن فتح باب الانتداب في تونس لشغل وظائف هامة في قسم الموارد البشرية. إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة عمل ديناميكية ومحفزة، فهذه هي فرصتك. تقدم أرامكس لموظفيها رواتب تنافسية وامتيازات عديدة وفرصًا حقيقية للنمو والتطور.
📌 Sommaire
- ➤ الوظائف المتاحة حاليًا في أرامكس تونس
- ➤ 1. متدرب في الموارد البشرية (Stagiaire Ressources Humaines)
- ➤ 2. مسؤول تنفيذي للموارد البشرية (Human Resources Executive)
- ➤ الأكثر مشاهدة الأن
- ➤ أسئلة شائعة حول العمل في أرامكس
- ➤ ما هي الامتيازات التي تقدمها شركة أرامكس لموظفيها في تونس؟
- ➤ كيف يمكنني التقديم على الوظائف المتاحة في أرامكس؟
- ➤ هل توفر أرامكس فرصًا للتطور الوظيفي والنمو المهني؟
- ➤ أسئلة شائعة
- ➤ ما هي الامتيازات التي تقدمها شركة أرامكس لموظفيها في تونس؟
- ➤ كيف يمكنني التقديم على الوظائف المتاحة في أرامكس؟
- ➤ هل توفر أرامكس فرصًا للتطور الوظيفي والنمو المهني؟
الوظائف المتاحة حاليًا في أرامكس تونس
ندعو الكفاءات والطاقات الشابة لاستكشاف الفرص التالية والانضمام إلى عائلة أرامكس:
1. متدرب في الموارد البشرية (Stagiaire Ressources Humaines)
فرصة مثالية للطلاب وحديثي التخرج لاكتساب خبرة عملية قيمة في قلب قسم الموارد البشرية بشركة عالمية.
تفاصيل الوظيفة:
- عدد الشواغر: منصب واحد متاح
- نوع العقد: تدريب موسمي
- الخبرة المطلوبة: مبتدئ / بدون خبرة
- المستوى التعليمي: شهادة جامعية (DUT, BTS, Bac + 2) أو ما يعادلها.
- اللغات: إتقان العربية، الإنجليزية، والفرنسية.
- الجنس: غير محدد
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- دعم فريق الموارد البشرية في إدارة ملفات الموظفين والمعاملات اليومية.
- المشاركة الفعالة في جميع مراحل عملية التوظيف، بدءًا من صياغة إعلانات الوظائف وصولًا إلى فرز المرشحين.
- المساهمة في تنظيم وتنسيق برامج التدريب والتطوير المهني للموظفين.
- البحث عن مرشحين محتملين عبر مختلف المنصات وقواعد البيانات.
- القيام بالمهام الإدارية المختلفة المتعلقة بالقسم.
المؤهلات المطلوبة:
- طالب جامعي في تخصص الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
- شغف واهتمام كبير بمجال الموارد البشرية وعمليات الانتداب.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
- إجادة استخدام أدوات مايكروسوفت أوفيس والتطبيقات الحاسوبية الأخرى.
آخر أجل للتقديم: 28 فيفري 2024
2. مسؤول تنفيذي للموارد البشرية (Human Resources Executive)
وظيفة استراتيجية للمحترفين ذوي الخبرة للمساهمة في إدارة وتطوير رأس المال البشري في الشركة.
الأكثر مشاهدة الأن
مناظرة جديدة لإنتداب منشطي رياض أطفال للعمل بروضات حكومية
مناظرة وزارة الشباب و الرياضة لانتداب 726 أستاذ : آخر أجل 27 فيفري 2026
مناظرة انتداب سائقي حافلات 2026 في تونس: الشروط، الوثائق وكيفية الترشح
مناظرة انتداب سائقين بالوظيفة العمومية بتونس 2026: الشروط وكيفية الترشح
مناظرات انتداب سائقين بالوظيفة العمومية 2026
فرصة ذهبية لشباب : تكوين مجاني بتمويل إيطالي لبعث وتطوير المشاريع (ميكانيك، ميكاترونيك، لحام، طاقات متجددة، لوجستيك)
انتدابات جديدة لبنك الزيتونة لانتداب إطارات في مختلف فروعها
تكوين مجاني وانتداب مباشر في صناعة السيارات التونسية
تفاصيل الوظيفة:
- عدد الشواغر: منصب واحد متاح
- نوع العقد: عقد عمل دائم (CDI) أو محدد المدة (CDD)
- الخبرة المطلوبة: من سنة إلى 3 سنوات
- المستوى التعليمي: إجازة جامعية (Licence, Bac + 3) أو أعلى.
- اللغات: إتقان تام للعربية والإنجليزية والفرنسية (تحدثًا وكتابة).
- الجنس: غير محدد
- مكان العمل: Saint Gobain Megrine / البحيرة 1، تونس.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة علاقات الموظفين: تقديم الدعم للمديرين والموظفين، وضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وسياسات الشركة.
- استقطاب المواهب: التعاون مع فريق التوظيف لتطوير استراتيجيات فعالة لجذب أفضل الكفاءات.
- التطوير الوظيفي: دعم مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك التخطيط للتعاقب الوظيفي وتطوير المسارات المهنية.
- إدارة المشاريع: العمل بمنهجية مرنة (Agile) لتقديم حلول مبتكرة في الموارد البشرية.
- المهام الإدارية: إعداد الوثائق الرسمية (عروض العمل، كشوف الرواتب…)، وإدارة ملفات الموظفين الرقمية والمادية، والمساعدة في إدارة الرواتب.
المؤهلات المطلوبة:
- شهادة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال. (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير).
- خبرة مثبتة كمسؤول تنفيذي في الموارد البشرية.
- فهم عميق لممارسات الموارد البشرية وقوانين الشغل في تونس.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة باللغتين الفرنسية والإنجليزية.
- القدرة على بناء علاقات مهنية قوية والتأثير في مختلف أصحاب المصلحة.
- إتقان ممتاز لمجموعة برامج MS Office (Excel, Word, Power Point).
آخر أجل للتقديم: 24 فيفري 2024
أسئلة شائعة حول العمل في أرامكس
ما هي الامتيازات التي تقدمها شركة أرامكس لموظفيها في تونس؟
تقدم أرامكس حزمة امتيازات تنافسية تشمل رواتب مجزية، تغطية صحية شاملة، برامج تدريب وتطوير مستمرة، بالإضافة إلى بيئة عمل دولية تشجع على الابتكار والنمو المهني.
كيف يمكنني التقديم على الوظائف المتاحة في أرامكس؟
للتقديم، يرجى الضغط على رابط الوظيفة التي تهمك في هذه الصفحة (متدرب موارد بشرية أو مسؤول تنفيذي للموارد البشرية) واتباع التعليمات الموجودة على منصة TanitJobs لإرسال سيرتك الذاتية وتعبئة الطلب.
هل توفر أرامكس فرصًا للتطور الوظيفي والنمو المهني؟
نعم، تؤمن أرامكس بقوة بتطوير موظفيها من الداخل. نحن نوفر مسارات وظيفية واضحة، وفرصًا للترقية، وبرامج تدريب متخصصة لمساعدة موظفينا على تحقيق كامل إمكاناتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية داخل شبكتنا العالمية.
أسئلة شائعة
ما هي الامتيازات التي تقدمها شركة أرامكس لموظفيها في تونس؟
تقدم أرامكس حزمة امتيازات تنافسية تشمل رواتب مجزية، تغطية صحية شاملة، برامج تدريب وتطوير مستمرة، بالإضافة إلى بيئة عمل دولية تشجع على الابتكار والنمو المهني.
كيف يمكنني التقديم على الوظائف المتاحة في أرامكس؟
للتقديم، يرجى الضغط على رابط الوظيفة التي تهمك في هذه الصفحة (متدرب موارد بشرية أو مسؤول تنفيذي للموارد البشرية) واتباع التعليمات الموجودة على منصة TanitJobs لإرسال سيرتك الذاتية وتعبئة الطلب.
هل توفر أرامكس فرصًا للتطور الوظيفي والنمو المهني؟
نعم، تؤمن أرامكس بقوة بتطوير موظفيها من الداخل. نحن نوفر مسارات وظيفية واضحة، وفرصًا للترقية، وبرامج تدريب متخصصة لمساعدة موظفينا على تحقيق كامل إمكاناتهم والتقدم في مسيرتهم المهنية داخل شبكتنا العالمية.