انتداب أساتذة تعليم ابتدائي وإعدادي وقييمين وموظفين 2025/2024 بمركز طيبة التربوي

هل تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع التعليم بتونس؟ يعلن مركز طيبة التربوي، الرائد في مجال الابتكار التربوي منذ سنة 2013، عن فتح باب الترشح لانتداب إطارات تربوية وإدارية استعداداً للموسم الدراسي 2024-2025. نسعى لتعزيز فريقنا في أقسام الروضة، المدرسة الابتدائية، والمدرسة الإعدادية، وكذلك التحضير لافتتاح مدرستنا الثانوية الخاصة.

📌 Sommaire

➤ لماذا تختار الانضمام إلى مركز طيبة التربوي؟
➤ الوظائف الشاغرة المطلوبة
➤ أولاً: الإطار التربوي
➤ ثانياً: الإطار الإداري
➤ الوثائق والشروط المطلوبة للترشح
➤ الأكثر مشاهدة الأن
➤ كيفية التقديم
➤ أسئلة شائعة
➤ ما هي المؤهلات العلمية المطلوبة للترشح لوظيفة أستاذ؟
➤ هل الخبرة السابقة ضرورية للتقديم؟
➤ ما هي مراحل عملية الانتداب؟
➤ هل هناك تاريخ نهائي لتقديم الترشحات؟

لماذا تختار الانضمام إلى مركز طيبة التربوي؟

نحن مؤسسة تعليمية خاصة نتميز بالتزامنا بالتميز الأكاديمي، والتنمية الشخصية لطلابنا، وتوفير بيئة عمل محفزة ومُرضية لموظفينا. نؤمن بأن الكادر التعليمي هو حجر الزاوية في نجاحنا، ولهذا نستثمر في تطوير مهارات فريقنا وتوفير مستقبل مهني واعد.

الوظائف الشاغرة المطلوبة

في إطار خطتنا التوسعية، نبحث عن مواهب استثنائية وشغوفة بالتعليم للانضمام إلى فريقنا في الاختصاصات التالية:

أولاً: الإطار التربوي

أساتذة تعليم ابتدائي وإعدادي: مطلوب في مختلف الاختصاصات العلمية والأدبية.
مربيات رياض أطفال: ذوات خبرة في التعامل مع الأطفال وتطبيق المناهج التربوية الحديثة.
قيّمين (ابتدائي وإعدادي): لضمان السير الحسن للنظام والانضباط داخل المؤسسة.

ثانياً: الإطار الإداري

موظفين إداريين:
- سكرتير(ة) تنفيذي(ة).
- موظف(ة) استقبال.
- مساعد(ة) مصمم جرافيك (Assistant infographiste).
إطار إداري متخصص: مكلّف(ة) بالعلاقة مع الأولياء والتواصل المجتمعي.

الوثائق والشروط المطلوبة للترشح

على المترشحين الراغبين في الانضمام إلينا إعداد ملف ترشح يتضمن الوثائق التالية:

سيرة ذاتية (CV) محدّثة ومفصلة تشمل:
الشهادات العلمية والتكوين الأكاديمي.
الخبرة المهنية السابقة (إن وجدت).
اللغات التي يتقنها المترشح (مستوى القراءة، الكتابة، والمحادثة).
مستوى الخبرة في استخدام الإعلامية وتكنولوجيا المعلومات.

ملاحظة: سيتم التعامل مع الملفات حسب أولوية التقديم والخبرات المتاحة.

كيفية التقديم

إذا كنت متحمساً للمساهمة في تعليم وتنمية العقول الشابة، وتجد في نفسك الكفاءة المطلوبة، ندعوك لتقديم ترشحك حصرياً عبر تعبئة الاستمارة الإلكترونية على الرابط التالي:

اضغط هنا للتسجيل وتقديم طلبك الآن

سيقوم قسم الموارد البشرية بالتواصل معكم في أقرب الآجال لمتابعة حالة طلبكم. مع خالص شكرنا وتقديرنا لتواصلكم معنا.

للمزيد من المعلومات حول فرص العمل في تونس، يمكنكم زيارة concours tunisie.

أسئلة شائعة

ما هي المؤهلات العلمية المطلوبة للترشح لوظيفة أستاذ؟

يشترط للترشح لوظيفة أستاذ تعليم ابتدائي أو إعدادي الحصول على شهادة الأستاذية أو الماجستير أو ما يعادلها في الاختصاص المطلوب. يتم تقييم كل ملف على حدة بناءً على الشهادات العلمية والخبرة العملية.

هل الخبرة السابقة ضرورية للتقديم؟

رغم أن الخبرة السابقة تعتبر ميزة إضافية وتزيد من فرص القبول، إلا أننا نرحب أيضاً بالخريجين الجدد الذين يمتلكون الشغف والحماس للعمل في مجال التعليم. يوفر المركز تكويناً داخلياً للمنضمين الجدد.

ما هي مراحل عملية الانتداب؟

تمر عملية الانتداب بعدة مراحل:
1. تقديم الترشح عبر الرابط الإلكتروني.
2. فرز أولي للسير الذاتية.
3. التواصل مع المترشحين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلة أولى.
4. مقابلة ثانية (قد تتضمن اختباراً تطبيقياً لبعض الوظائف).
5. إعلام المترشحين المقبولين بالنتيجة النهائية.

هل هناك تاريخ نهائي لتقديم الترشحات؟

باب الترشح مفتوح حالياً، ولكننا نشجع على التقديم في أقرب وقت ممكن حيث تتم دراسة الملفات فور وصولها حسب مبدأ الأولوية والخبرة. سيتم إغلاق باب الترشح بمجرد استيفاء جميع الشواغر المتاحة.