فرص عمل جديدة في المغازة العامة (MG): انضم لفريقنا الرائد!

تعلن شركة المغازة العامة (MG)، الرائدة في قطاع التوزيع والبيع بالتجزئة في تونس، عن فتح باب الترشح لانتداب كفاءات جديدة في عدة اختصاصات. إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة وفرص للتطور الوظيفي، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريقنا.

الوظائف الشاغرة حالياً

ندعو أصحاب الخبرة والكفاءة للتقديم على الوظائف التالية:

1. تقني سامي في الكهرباء (Technicien Électricité)

لتعزيز فريقنا في الإدارة التقنية، نبحث عن تقني كهرباء يتمتع بالخبرة والشغف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تشخيص الأعطال الكهربائية والقيام بالإصلاحات اللازمة بكفاءة.
• تنفيذ خطط الصيانة الوقائية للخزائن والمنشآت الكهربائية.
• متابعة زيارات الصيانة الدورية للمولدات الكهربائية.
• الإشراف على عمليات صيانة محطات تحويل الكهرباء.
• التنسيق مع مكاتب المراقبة المتخصصة لضمان سلامة المنشآت.
• إدارة ومتابعة الخدمات الخارجية المتعلقة بالتركيبات الكهربائية.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة تقني سامي في الكهرباء أو ما يعادلها.
• إتقان استعمال أدوات وبرامج التشخيص الكهربائي.
• معرفة ممتازة بأنظمة التوزيع الكهربائي، الخزائن الكهربائية، ومعدات الحماية.
• دراية بالمعايير واللوائح الكهربائية المعمول بها.
• التحلي بصفات الدقة، التنظيم، والديناميكية.
• مهارات تواصل عالية وحس بالمسؤولية.

قدم الآن لهذه الوظيفة

2. مكلف(ة) بالتكوين (Chargé (e) formation)

في إطار دعم الإدارة التنفيذية للموارد البشرية، نبحث عن شخص منظم ومبدع لشغل منصب مكلف(ة) بالتكوين.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تأمين التحضيرات اللوجستية للدورات التكوينية (حجز القاعات، تنسيق الاستراحات والوجبات).
• متابعة تقييمات الدورات التكوينية مع المكونين الداخليين والخارجيين.
• إدارة جميع الوثائق الإدارية المتعلقة بكل دورة (قائمة الحضور، برنامج الدورة، السير الذاتية للمكونين).
• ضمان إدماج المتربصين بشكل جيد في يومهم الأول (تخطيط التربص، بطاقة البيانات، الشارة…).
• التنسيق مع الإدارات والمتاجر لتوفير أفضل فرص التربص للمتربصين.
• إعداد شهادات التربص وصياغة التقييمات اللازمة في نهاية الفترة.

المؤهلات المطلوبة:

• مستوى تعليمي بكالوريا + 3 في التصرف، إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
• معرفة جيدة بمهن قطاع التوزيع الكبرى.
• إتقان استعمال الأدوات المكتبية، خاصة Excel و PowerPoint.
• التحلي بالدقة، التنظيم، الديناميكية، ومهارات تواصل ممتازة.
• حس المسؤولية والقدرة على العمل ضمن فريق.

قدم الآن لهذه الوظيفة

3. مسؤول(ة) النزاعات (Responsable Contentieux)

تحتاج الإدارة القانونية لدينا إلى خبير(ة) قانوني(ة) لإدارة ملفات النزاعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إدارة والإشراف على ملفات النزاعات (تجارية، اجتماعية، عقارية، جزائية) بالتعاون مع المحامين والمستشارين.
• متابعة دقيقة للقضايا والإجراءات القضائية أو الإدارية أو الودية.
• تحليل المخاطر القانونية المتعلقة بالنزاعات واقتراح استراتيجيات للحد منها.
• إعداد ومتابعة آجال الملفات القانونية مع ضمان الامتثال للمواعيد القانونية.
• صياغة ومتابعة المراسلات والتقارير والوثائق القانونية المتعلقة بالنزاعات.
• تولي دور المحاور الرئيسي مع مختلف الأطراف المعنية (حرفاء، شركاء، محامون، محاكم).
• تطبيق إجراءات وقائية للحد من مخاطر نشوء النزاعات.

المؤهلات المطلوبة:

• شهادة بكالوريا + 4/5 في قانون الأعمال، القانون الخاص أو ما يعادلها.
• خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في منصب مماثل.
• معرفة قانونية قوية بالقانون التجاري، الاجتماعي، والمدني.
• إتقان الإجراءات القضائية وآليات فض النزاعات.
• صفات شخصية: دقة، تنظيم، قدرة على التحليل، مهارات تفاوض، وحس عال بالمسؤولية.

قدم الآن لهذه الوظيفة

أسئلة شائعة حول التوظيف في المغازة العامة