دليلك الشامل لأحدث فرص عمل في مجال التعليم ورياض الأطفال في تونس (2024)

2024






دليلك الشامل لأحدث فرص عمل في مجال التعليم ورياض الأطفال في تونس (2024)

هل تبحث عن فرصة عمل مميزة في قطاع التعليم الخاص أو رياض الأطفال في تونس؟ أنت في المكان الصحيح! نقدم لك قائمة محدثة بأبرز الوظائف الشاغرة في مؤسسات تربوية رائدة في مختلف أنحاء البلاد، من تونس العاصمة وصفاقس إلى بن عروس والمرسى. سواء كنت مربية أطفال، أو معلمًا، أو مساعدًا تربويًا، ستجد هنا ما يناسب طموحاتك المهنية.

وظائف شاغرة في قطاع التعليم ورياض الأطفال

اكتشف مجموعة متنوعة من عروض العمل التي تناسب مختلف المؤهلات والخبرات. كل عرض يتضمن تفاصيل دقيقة حول المهام المطلوبة، والمؤهلات، ومكان العمل.








1. انتداب مربيات أطفال ومعلمات – روضة HADDOULA KIDS

المؤسسة: روضة أطفال HADDOULA KIDS

تعلن روضة أطفال مرموقة تقع في العقبة، تونس العاصمة، عن حاجتها لانتداب مربية أطفال شغوفة ومبدعة للانضمام إلى فريقها التربوي الديناميكي مع بداية الموسم الدراسي الجديد.

بوابتكم الأولى نحو التشغيل . 💼
مئات العروض اليومية (وظائف، تربصات، عمل عن بعد) تصلكم أينما كنتم. كن السبّاق في التقديم.
اشترك الآن

المؤهلات المطلوبة:

  • خبرة سابقة في التعامل مع الأطفال الصغار.
  • شخصية ديناميكية، مبدعة، وتتمتع بالصبر والحنان.
  • إتقان اللغة الفرنسية و/أو الإنجليزية يعتبر ميزة إضافية.
  • شهادة في التربية أو تكوين معادل.

تفاصيل العمل:

طبيعة العقد: بداية العمل في أقرب وقت ممكن.
المكان: العقبة، تونس.

قدم الآن على هذه الوظيفة





2. انتداب منشطات في مواد مختلفة – CHADHAA AL BARAA2AH

المؤسسة: هيكل دروس خصوصية CHADHAA AL BARAA2AH

تبحث مؤسسة دروس خصوصية في ولاية صفاقس (طريق المهدية كم 3) عن منشطات للعمل في المواد التالية: اللغة العربية، اللغة الفرنسية، والعلوم.

المؤهلات المطلوبة:

  • المستوى التعليمي: الإجازة أو ما يعادلها.
  • القدرة على تبسيط المعلومات وتقديمها بطريقة شيقة.

للتواصل والتقديم:

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال بالأرقام المتاحة في الإعلان الأصلي.

قدم الآن على هذه الوظيفة


3. وظيفة مراقبة ومساعدة قسم – AZ SCHOOL

المؤسسة: مدرسة AZ SCHOOL الخاصة

فرصة عمل ممتازة للمهنيين الشغوفين بالتعليم وإدارة الفصول! تعلن مدرستنا الابتدائية والإعدادية الخاصة في بومهل عن حاجتها لتوظيف مراقبة ومساعدة قسم للانضمام إلى فريقنا التربوي.

المهام الرئيسية:

  • الإشراف على التلاميذ خلال الأنشطة التعليمية والترفيهية.
  • تقديم الدعم الفعال للمعلمين في الإدارة اليومية للقسم.
  • ضمان بيئة تعليمية آمنة ومحفزة للتلاميذ.
  • المساهمة في المهام الإدارية المتعلقة بالأنشطة المدرسية.

المؤهلات المطلوبة:

  • الخبرة: سنتان على الأقل في مدرسة ابتدائية.
  • المهارات: تنظيم، قدرة على العمل الجماعي، دقة، وصبر.

نوع العقد: CDI / SIVP.
بداية العمل: سبتمبر 2025.

قدم الآن على هذه الوظيفة


4. مربية طفولة مبكرة / منشطة – JARDIN D’ENFANTS MAMAN CHÉRIE

المؤسسة: روضة أطفال MAMAN CHÉRIE

نبحث عن مربية طفولة مبكرة أو منشطة للانضمام إلى فريقنا. يجب أن تكون المرشحة قادرة على تصميم الأنشطة التربوية والتواصل الفعال مع أولياء الأمور.

المؤهلات المطلوبة:

  • الشهادة: شهادة تقني سامي (B.T.S.) في تنشيط رياض الأطفال أو ما يعادلها.
  • مهارات إضافية: إلمام بأدوات المكتب، أسس إدارة الموارد البشرية.
  • صفات شخصية: تحمل المسؤولية، استقلالية، فضول، وقدرة على إدارة الضغوطات.

قدم الآن على هذه الوظيفة


5. مساعد(ة) تربوي(ة) للمرحلة الإعدادية والثانوية – JEAN RACINE

المؤسسة: مجمع جان راسين المدرسي

يعتبر مجمع جان راسين، الواقع في منطقة تونس الكبرى والمعتمد من وزارة التربية الوطنية الفرنسية، من المؤسسات الرائدة في التعليم الفرنسي في تونس. نبحث حالياً عن مساعد(ة) تربوي(ة) للمرحلة الإعدادية والثانوية.

المهام الرئيسية:

  • الإشراف على التلاميذ وضمان سلامتهم في الفضاء المدرسي.
  • المساهمة في تأطير التلاميذ خلال الأوقات المدرسية وشبه المدرسية.
  • إدارة الغيابات والتأخيرات بالتعاون مع الإدارة.
  • دعم التلاميذ الذين يواجهون صعوبات وتقديم الاستماع الفعال لهم.

المؤهلات المطلوبة:

حس استماع وتواصل عالٍ، قدرة على العمل ضمن فريق، إحساس بالمسؤولية، وخبرة سابقة في المجال التربوي.

قدم الآن على هذه الوظيفة


6. مراقب(ة) عام(ة) – LYCEE LOUIS PASTEUR GAMMARTH

المؤسسة: مؤسسة بوعبدلي – المرسى

تعلن مؤسسة بوعبدلي، المعروفة بتميزها الأكاديمي، عن حاجتها لانتداب مراقب(ة) عام(ة) للعمل بمقرها في المرسى بعقد دوام كامل.

المهام الرئيسية:

  • ضمان حسن سير الحياة المدرسية خارج الفصول (أوقات الدخول، الاستراحة، الغداء، إلخ).
  • الحرص على احترام القانون الداخلي للمؤسسة.
  • تنسيق وإدارة فريق المراقبين.
  • التواصل الفعال بين التلاميذ، الفريق التربوي، والإدارة.

المؤهلات المطلوبة:

خبرة كبيرة في منصب مماثل، شخصية قيادية، قدرة على الوساطة، ومهارات تنظيمية ممتازة.

قدم الآن على هذه الوظيفة


7. أستاذ(ة) رياضة للمرحلة الإعدادية والثانوية – JEAN RACINE

المؤسسة: مجمع جان راسين المدرسي

في إطار توسيع فريقه التربوي، يبحث مجمع جان راسين في تونس الكبرى عن توظيف أستاذ(ة) تربية بدنية ورياضة للمرحلة الإعدادية والثانوية.

المهام الرئيسية:

  • تخطيط وتقديم دروس التربية البدنية وفقاً للمنهج المعتمد.
  • تنظيم الأنشطة والمسابقات الرياضية داخل المدرسة.
  • ضمان سلامة التلاميذ أثناء ممارسة الأنشطة البدنية.
  • تقييم أداء التلاميذ وتحفيزهم على المشاركة الفعالة.

المؤهلات المطلوبة:

شهادة جامعية في التربية البدنية أو الرياضة، خبرة سابقة في التدريس، وشغف بالرياضة والعمل مع الشباب.

قدم الآن على هذه الوظيفة

أسئلة شائعة

ما هي أهم المهارات المطلوبة للعمل في قطاع التعليم الخاص في تونس؟

إلى جانب المؤهلات الأكاديمية، تركز المؤسسات التعليمية الخاصة على المهارات الشخصية مثل الصبر، والقدرة على التواصل الفعال مع الأطفال وأوليائهم، والإبداع في تصميم الأنشطة التعليمية، والقدرة على العمل ضمن فريق. كما أن إتقان اللغات الأجنبية، خاصة الفرنسية والإنجليزية، يعتبر ميزة تنافسية كبيرة.

هل الخبرة السابقة ضرورية للتقديم على وظائف رياض الأطفال؟

تعتبر الخبرة السابقة ميزة مهمة وتفضلها أغلب المؤسسات، لكنها ليست شرطًا إلزاميًا في جميع الحالات. العديد من رياض الأطفال توفر فرصًا للخريجين الجدد الذين يمتلكون الشغف والحماس للعمل مع الأطفال، خاصة إذا كانوا حاصلين على شهادات متخصصة في تربية الطفولة المبكرة.

كيف يمكنني أن أجعل سيرتي الذاتية متميزة عند التقديم لهذه الوظائف؟

لجعل سيرتك الذاتيةโดดเด่นة، ركز على إبراز أي خبرات عملية أو تطوعية في مجال التعامل مع الأطفال. اذكر المهارات التي تتقنها مثل استخدام التكنولوجيا في التعليم، أو تنظيم الأنشطة الفنية والموسيقية. قم بتخصيص سيرتك الذاتية ورسالتك التعريفية لتناسب متطلبات كل وظيفة على حدة، وأظهر شغفك الحقيقي بمجال التعليم.

ما هي طبيعة العقود المقترحة (CDI, SIVP) وما الفرق بينها؟

عقد CDI (Contrat à Durée Indéterminée) هو عقد عمل غير محدد المدة، ويعتبر العقد الدائم في قانون الشغل التونسي. أما عقد SIVP (Stage d’Initiation à la Vie Professionnelle) فهو عقد تدريب يهدف إلى إدماج الخريجين الجدد في الحياة المهنية، ويكون لمدة محددة (عادة سنة واحدة قابلة للتجديد) ومدعومًا من الدولة.

 
×

انتظر! لا تفوت الفرصة

تصلنا عروض حصرية كل ساعة. اشترك لكي لا تضيعها.