مقدمة: علاش لازم تفرق بين مطلب الترشح والرسالة التحفيزية؟
يا جماعة، برشا عباد تخلط بين « مطلب الترشح » و »الرسالة التحفيزية » (والا كيما نسميوها زادة lettre de motivation)، وساعات يعتبروهم نفس الحاجة. أما في الحقيقة، فمّا فرق كبير بيناتهم، وكل وحدة عندها قيمتها ودورها في ملف الترشح متاعك. في سوق الشغل التونسي اللي فيه منافسة كبيرة، التفاصيل الصغيرة هذيكا هي اللي تنجم تعمل الفارق وتخليك تتميز على المترشحين الآخرين. في الدليل هذا، باش نفسرولكم بالدارجة التونسية وبطريقة مبسطة الفرق بيناتهم، وقتاش تستعمل كل وحدة، وكيفاش تكتبهم بطريقة تخلي مسؤول التوظيف (Recruteur) يعطيك وقتو.
شنوة هو « مطلب الترشح » (Demande de candidature)؟
مطلب الترشح هو وثيقة رسمية وبسيطة برشا. تخيلو كيما ورقة تعريف رسمية تقدمها لشركة. الهدف متاعو الأساسي هو إعلام الشركة اللي إنت مهتم بالخدمة المعروضة لا أكثر لا أقل. هو وثيقة إدارية بالأساس.
وقتاش نستعملوه؟
- في مناظرات الوظيفة العمومية: في تونس، أغلب المناظرات تطلب « مطلب ترشح باسم السيد… » يكون فيه معلوماتك الأساسية.
- كي الشركة تطلبو بالاسم: ساعات في إعلان الخدمة، يطلبو منك « إرسال مطلب ترشح ».
- الترشحات التلقائية (Candidature spontanée): تنجم تبعث مطلب ترشح قصير ومباشر مع الـCV متاعك لشركة معينة حتى لو ماعندهاش عرض شغل واضح.
شنوة نكتب فيه؟
المحتوى متاعو ديما يكون مباشر ومختصر:
- المعلومات الشخصية: اسمك ولقبك، عنوانك، رقم تليفونك، والإيميل.
- معلومات المرسل إليه: اسم مدير الموارد البشرية أو اسم الشركة.
- الموضوع (Objet): يكون واضح برشا، مثلاً: « مطلب ترشح لمنصب مهندس إعلامية » أو « مطلب ترشح بخصوص إعلان عدد 123 ».
- جملة رسمية: تبدا بجملة كيما « يشرفني أن أتقدم لسيادتكم بمطلب ترشحي هذا لشغل منصب… »
- قائمة المرفقات: تذكر الوثائق اللي بعثتها مع المطلب (مثلاً: سيرة ذاتية، نسخة من الشهادة العلمية…).
- الخاتمة: جملة ختامية رسمية كيما « في انتظار ردكم، تقبلوا مني فائق عبارات التقدير والاحترام. »
باختصار: المطلب هو بطاقة زيارة رسمية، يعلم اللي إنت موجود وموجود لشنوة.
محتوى قد يساعدك
. دليل شامل لعمل CV فيديو احترافي في تونس: نصائح وخطوات للنجاح
. مناظرة وزارة التعليم العالي 2025: انتداب 1350 أستاذ جامعي…
. دليل الخبراء لتحديث سيرتك الذاتية (CV) لسنة 2025: نصائح للنجاح…
. دليل كتابة مطلب شغل عفوي ناجح في تونس: خطواتك نحو وظيفة أحلامك
. ذكر الراتب في مطلب الترشح في تونس: متى وكيف؟ الدليل الكامل للمترشحين
. دليلك الكامل لمراجعة وتصحيح سيرتك الذاتية في تونس: أفضل…
شنوة هي « الرسالة التحفيزية » (lettre de motivation)؟
الرسالة التحفيزية هي حكايتك الشخصية والمهنية. ماهيش وثيقة إدارية، بل هي أداة تسويق لنفسك. فيها تحكي علاش إنت تحب على الخدمة هذيكا بالذات، وعلاش الشركة لازمها تختارك إنت موش غيرك. هي الجسر اللي يربط بين الـCV متاعك وبين احتياجات الشركة.
علاش هي مهمة برشا؟
الرسالة التحفيزية تخليك:
- توري شخصيتك: الـCV يعطي معلومات جافة، أما الرسالة التحفيزية توري طريقة تفكيرك، حماسك، وشخصيتك.
- تفسر النقاط الغامضة في الـCV: مثلاً كان بدلت برشا خدم، أو عندك فترة فراغ في مسيرتك المهنية، تنجم تفسر علاش.
- تربط مهاراتك بالخدمة المطلوبة: توري للـRecruteur اللي إنت قريت إعلان الشغل بالباهي وفهمت هوما على شنوة يلوّجو بالضبط.
- تظهر دافعك (Motivation): من اسمها، تبين قداش إنت متحمس للخدمة وللشركة هذيكا بالذات.
كيفاش تتكتب؟
الرسالة التحفيزية لازم تكون مقنعة ومنظمة، وعادة تتقسم لـ 3 أو 4 فقرات:
- الفقرة الأولى (إنت تعرفني): قدم روحك وقول علاش تكتبلهم (شفت الإعلان في الموقع الفلاني، نترشح لمنصب كذا…). لازم تشد الانتباه من الأول.
- الفقرة الثانية (أنا نعرفك): أحكي على الشركة. بينلهم اللي إنت عملت بحث وعارف إنجازاتهم، قيمهم، أو مشاريعهم. اربط معرفتك بالشركة بحماسك باش تكون جزء منهم.
- الفقرة الثالثة (احنا لبعضنا): هذي أهم فقرة. اربط بين مهاراتك وخبراتك (اللي في الـCV) وبين متطلبات الخدمة اللي في الإعلان. أعطي أمثلة ملموسة. مثلاً: « في خدمتي السابقة، قمت بتطوير المبيعات بنسبة 20% باستعمال تقنية XYZ، وهي نفس المهارة التي تطلبونها ».
- الخاتمة (Call to action): أطلب مقابلة عمل بطريقة مهذبة وواثقة. اختم بجملة إيجابية كيما « أتطلع لمناقشة كيفية مساهمتي في نجاح فريقكم. »
جدول ملخص للفرق بين مطلب الترشح والرسالة التحفيزية
| العنصر | مطلب الترشح | الرسالة التحفيزية |
|---|---|---|
| الهدف | إعلامي ورسمي | إقناعي وتسويقي |
| المحتوى | معلومات إدارية ومباشرة | سردي، تحليل للمهارات والدوافع |
| اللهجة (Tone) | رسمية وجافة | شخصية، حماسية ومقنعة |
| الطول | قصير جداً (بضعة أسطر) | صفحة واحدة كحد أقصى (3-4 فقرات) |
| التركيز | « أنا أترشح » | « لهذه الأسباب يجب أن تختاروني » |
نصيحة من خبير لسوق الشغل في تونس
في تونس، برشا شركات (خاصة الصغيرة والمتوسطة) تستعمل عبارة « مطلب ترشح » في الإعلانات متاعها، أما هي في الحقيقة تستنى في رسالة تحفيزية باهية. على هذاكا، ننصحك ديما تكتب رسالة تحفيزية مخصصة لكل عرض شغل، حتى لو ما طلبوهاش بصريح العبارة، إلا إذا قالولك « لا تبعث رسالة تحفيزية ». هذا يورّي احترافيتك وجديتك. كي تبعث إيميل، اعتبر جسم الإيميل (body) هو الرسالة التحفيزية متاعك، وأرفق الـCV والوثائق الأخرى.
ما تنساش، الهدف متاعك هو إنك تعدّي للمرحلة الجاية: المقابلة. مطلب الترشح يفتحلك الباب، أما الرسالة التحفيزية هي اللي تدخلّك منو.
عاون بما تقدر لكفالة يتيم
... أكثر تفاصيل من هنا
=> Concours Tunisie : مناظرات الوظيفة العمومية
# concours tunisie # lettre de motivation