برنامج تشغيل الشباب في تونس: 50 ألف فرصة عمل وتكوين ودعم المشاريع

أعلنت تونس عن إطلاق برنامج وطني طموح لإدماج الشباب، يَعِد بتوفير 50 ألف موطن شغل جديد في مختلف الاختصاصات. يهدف هذا البرنامج إلى معالجة تحدي البطالة عبر مقاربة مبتكرة تركز على الإنجاز والنتائج الملموسة قبل صرف التمويل، مع التزام الدولة بمرافقة الشباب في كل مراحل مشاريعهم.

50 ألف فرصة عمل: مقاربة جديدة للتشغيل

أكد المدير العام للوكالة الوطنية للتشغيل والعمل المستقل، حاتم دحمان، أن هذا البرنامج يستهدف إحداث 50 ألف فرصة عمل موزعة بين:

• العمل المستقل
• العمل المؤجّر
• التكوين والتكوين التكميلي

تعتمد المقاربة الجديدة على مبدأ « الإنجاز قبل التمويل »، حيث يتوفر التمويل ويُسند بعد تحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع، بعيدًا عن ضخ الأموال دون أثر فعلي. ما على الشباب سوى التقدم بأفكار مشاريع مبتكرة وقابلة للتنفيذ.

مرافقة شاملة ودعم جهوي

شدد دحمان على أن نصيب الولايات من هذه الفرص محفوظ، وأن التسجيل في البرنامج قد انطلق فعليًا. ودعا الشباب إلى الاستفادة من فرص المرافقة والتأطير المتاحة على المستوى الجهوي، مؤكدًا أن البرنامج يندرج ضمن استراتيجية الدولة لتنويع الحلول لمعضلة البطالة. تنظيم الأيام الجهوية، مثل الملتقى الأخير بالقصرين، يهدف إلى الاستماع المباشر للشباب وتعريفهم بالحلول والبرامج المتاحة.

أهداف البرنامج والحلول المطروحة

من جهتها، أوضحت رئيسة ديوان وزارة التشغيل والتكوين المهني، جيهان قازة، أن الأيام الجهوية تهدف إلى تقريب الخدمات من الشباب والتعريف بالبرامج الجديدة، والتي تشمل:

• برامج التكوين التكميلي
• التأهيل الإضافي
• برنامج Cap Emploi
• برامج المرافقة وخطوط التمويل الجديدة

كما تساهم هذه اللقاءات في تقديم أهم المستجدات المتعلقة بالشركات الأهلية، خاصة التعديلات التي شملت المرسوم المنظم لها، والاستماع إلى مشاغل الباحثين عن الشغل وطالبي التكوين ورواد الأعمال.

وأفادت قازة بأن التوجه نحو العمل الميداني عبر الملتقيات الجهوية (ملتقى القصرين هو الثالث بعد ولايتي تونس والقيروان) ساهم في استرجاع ثقة الشباب في الإدارة، مع تسجيل تفاعل إيجابي وإقبال ملحوظ.

تفاصيل التمويل وخطوطه الجديدة لعام 2026

في ما يتعلّق بخطوط التمويل، كشفت قازة عن تخصيصات مهمة ضمن قانون المالية لسنة 2026:

• 15 مليون دينار: خط تمويل جديد يُنفّذ عبر البنك التونسي للتضامن، ويُسند وفق مؤشر التنمية لضمان نصيب أوفر للولايات الأقل حظًا (مثل القصرين).
• خطوط تمويل أخرى موجهة للفئات محدودة الدخل وحاملي الإعاقة.
• 23 مليون دينار: لدعم التمويل الذاتي للشباب.
• 35 مليون دينار: اعتمادات إضافية لفائدة الشركات الأهلية خلال سنة 2026.

وأكدت الوزارة أنها تعمل بالتوازي على تعزيز برامج المرافقة لضمان ديمومة المشاريع ونجاحها.

برنامج Cap Emploi: دعم تنافسية المؤسسات وتحسين التشغيلية

أكدت المنسقة الوطنية لبرنامج Cap Emploi، عائدة الزواري، أن هذا البرنامج يُعد استراتيجيًا ووطنيًا، ويُنفّذ في إطار اتفاقية بين الدولة التونسية والبنك الإفريقي للتنمية. يهدف البرنامج إلى دعم تنافسية المؤسسات وتحسين التشغيلية، ويستهدف أربعة أصناف رئيسية:

1. المؤسسات الراغبة في الانتداب والتكوين.
2. الباحثون عن شغل.
3. حاملو أفكار المشاريع أو الراغبون في تطويرها.
4. المنخرطون في النظام الجديد للمبادر الذاتي.

يحظى برنامج Cap Emploi بتمويل خاص يفوق 300 مليون دينار، إضافة إلى هبة بقيمة 2.5 مليون دولار. وهو يمثل فرصة حقيقية لمرافقة شباب تونس وتحسين أوضاعهم المهنية. من المنتظر، خلال الفترة الممتدة بين 2024 و2027، تحقيق النتائج التالية:

• تمكين 20 ألف منتفع من التكوين التكميلي.
• تكوين وتأطير 20 ألف منتفع في مجال ريادة الأعمال.
• إسناد 13 ألف قرض ضمن خط Cap Emploi.
• توقّع انخراط 22 ألف شاب في نظام المبادر الذاتي.

أكد عدد من باعثي المشاريع والمقبلين عليها، ممن واكبوا فعاليات الملتقيات، على الأهمية البالغة لبرنامج Cap Emploi في التعريف بآلياته، وتوجيه الشباب نحو الهياكل المعنية، وتأطيرهم وتكوينهم لإنجاح مشاريعهم، ودعم المشاريع المنتصبة وتطويرها.

المصدر: وات (وكالة تونس إفريقيا للأنباء)