ليوني تعلن عن فرص عمل: انتداب عمال وعاملات برواتب مجزية وامتيازات شاملة

ليوني تونس تفتح باب الانتداب: فرص عمل واعدة برواتب وامتيازات استثنائية

تعلن شركة ليوني تونس، الرائدة بلا منازع في مجال صناعة الكوابل والأنظمة الكهربائية للسيارات، عن إطلاق حملة انتداب واسعة تستهدف العمال والعاملات الطموحين للانضمام إلى فريقها المتميز. وتؤكد هذه المبادرة مكانة ليوني كالمشغّل الأول في تونس، والتزامها الراسخ بتوفير فرص عمل مستقرة ومحفزة تساهم في بناء مستقبل مهني واعد.

تسعى ليوني تونس من خلال هذه المبادرة إلى استقطاب كفاءات جديدة لدعم نموها المستمر والمساهمة بفعالية في تعزيز سوق الشغل التونسي، إيماناً منها بأن العنصر البشري هو حجر الزاوية في تحقيق النجاح والابتكار.

رواتب مجزية وحوافز مالية مغرية

تقدم ليوني تونس باقة شاملة من الامتيازات المالية التي تضمن الاستقرار والتحفيز لموظفيها، وتشمل:

• أجر صافي شهري يصل إلى 700 دينار.
• منحة إنتاجية شهرية بقيمة 60 ديناراً.
• منحة خاصة لوظائف معينة بقيمة 30 ديناراً.
• منحة نهاية السنة.
• خلاص ساعات العمل الإضافية بأجر تنافسي.
• زيادة سنوية منتظمة في الرواتب لتقدير المجهودات.

امتيازات اجتماعية وصحية متكاملة

حرصاً من الشركة على رفاهية موظفيها وعائلاتهم، توفر ليوني تونس مجموعة واسعة من المزايا الاجتماعية، منها:

• منحة خاصة بعيد الفطر بقيمة 150 ديناراً.
• منحة خاصة بعيد الأضحى بقيمة 150 ديناراً.
• مساهمة يومية في تكلفة الأكلة بقيمة 1.5 دينار.
• إقامة مجانية للموظفين الجدد لمدة سنة كاملة.
• تأمين صحي شامل بسقف 3500 دينار للفرد، يغطي الموظف، زوجه/زوجته، وأبناءه.

بيئة عمل داعمة وفرص تطوير مهني

تلتزم ليوني تونس بتوفير بيئة عمل محفزة تتيح لموظفيها النمو والتطور، وذلك من خلال:

• عطلة سنوية مدفوعة الأجر تصل إلى 18 يوماً.
• إمكانية الحصول على قروض داخلية بدون فوائد لتلبية الاحتياجات الشخصية.
• فرص واضحة للترقيات الداخلية والتطور الوظيفي حسب الوحدات.
• خدمات نقل مجانية للموظفين، مع توفير نقل خاص خلال مناسبات عيدي الفطر والأضحى للموظف وأفراد عائلته.

تؤكد ليوني تونس أن هذه المبادرة لا تقتصر على توفير الوظائف فحسب، بل تمتد لتشمل بناء بيئة عمل مستقرة وداعمة، تساهم في رسم مستقبل مهني مشرق لموظفيها الذين هم أساس نجاحها المتواصل.