مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة 2026: انتداب 17 عون حراسة وتنظيف

أعلنت الشركة التونسية لأسواق الجملة، الخاضعة لإشراف وزارة التجارة وتنمية الصادرات، عن فتح مناظرة خارجية بالملفات مشفوعة باختبار شفاهي لانتداب 17 عونًا ضمن سلك التنفيذ، وذلك بعنوان سنة 2026.

وتشمل المناظرة 15 خطة عون تنظيف صنف 1 وخطتين لحارس صنف 1، على أن يكون مكان العمل بـالشركة التونسية لأسواق الجملة ببئر القصعة، بن عروس.

ويتعين على الراغبين في المشاركة التسجيل عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية وتقديم ملفات الترشح في الآجال المحددة.

تفاصيل مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة 2026

إجمالي الخطط المعروضة: 17 خطة.

تاريخ التسجيل وغلق الترشحات:

• بداية الترشح: 28 أوت 2026.
• آخر أجل للترشح: 28 سبتمبر 2026.

شروط الترشح لمناظرة أعوان الحراسة والتنظيف:

يشترط في المترشح أن تتوفر فيه الشروط العامة للانتداب في القطاع العمومي، وخاصة:

• أن يكون تونسي الجنسية، مع مراعاة أحكام مجلة الجنسية التونسية.
• أن يكون متمتعًا بحقوقه المدنية وحسن السيرة والأخلاق.
• أن يكون في وضعية قانونية تجاه قانون التجنيد.
• أن تتوفر فيه المؤهلات المطلوبة للخطة التي يترشح إليها.
• أن يستجيب للشروط الخاصة بكل خطة.
• ألا يقل سنه عن 18 سنة.
• ألا يتجاوز سنه 35 سنة في التاريخ المرجعي المحدد بالبلاغ، مع تطبيق الأحكام القانونية المتعلقة بطرح مدة الخدمات أو التسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل.

احتساب فترة البطالة أو الخدمات:

يمكن، حسب الحالات المنصوص عليها قانونًا، طرح مدة الخدمات أو مدة التسجيل بصفة طالب شغل بمكتب التشغيل والعمل المستقل في حدود خمس سنوات من السن، على ألا يتجاوز سن المترشح بعد تطبيق هذا الإجراء 40 سنة في التاريخ المرجعي.

كما لا يؤخذ شرط السن بعين الاعتبار بالنسبة إلى المترشحين الذين طالت بطالتهم لأكثر من 10 سنوات والمسجلين بمكتب التشغيل والعمل المستقل، شريطة تقديم الوثائق التي تثبت ذلك.

المستوى الدراسي المطلوب:

يشترط بالنسبة إلى خطتي عون تنظيف صنف 1 وحارس صنف 1 أن يكون المترشح قد أتم بنجاح:

• السنة التاسعة من التعليم الأساسي؛ أو
• شهادة ختم مرحلة التعليم الأساسي.

وبالنسبة إلى الشهادات المسلمة من المؤسسات التربوية الخاصة، يجب أن تكون مصادقًا عليها من قبل المندوبية الجهوية للتربية المختصة.

الوثائق المطلوبة في ملف الترشح:

يجب على كل مترشح إعداد ملف كامل يتضمن، حسب الخطة المترشح إليها، الوثائق التالية:

1. 1. استمارة الترشح يتم تعميرها واستخراجها من موقع البوابة الوطنية للمناظرات العمومية.
   2. سيرة ذاتية ممضاة من قبل المترشح.
   3. نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
   4. نسخة مطابقة للأصل من شهادة ختم مرحلة التعليم الأساسي أو شهادة مدرسية تثبت النجاح في السنة التاسعة من التعليم الأساسي.
   5. نسخة مطابقة للأصل من بطاقة الأعداد السنوية للسنة التاسعة من التعليم الأساسي.
   6. شهادة تسجيل بصفة طالب شغل مسلمة من مكتب التشغيل والعمل المستقل، لا يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر عند غلق قائمة الترشحات، عند الاقتضاء.
   7. الوثائق التي تثبت القيام بعمل مدني فعلي، عند الاقتضاء، لاحتساب المدة وفق التراتيب الجاري بها العمل.

يتعين على المترشحين المعنيين بهذا الإجراء إضافة:

• تصريح كتابي يثبت توفر شرط البطالة لأكثر من 10 سنوات، مع ذكر الفترة التي قضاها المترشح دون عمل.
• شهادة تثبت التسجيل بمكتب التشغيل والعمل المستقل بصفة طالب شغل، على ألا يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر عند آخر أجل لتقديم الترشحات.

وتتولى مصالح الشركة التثبت من صحة المعطيات والوثائق المقدمة قبل الإعلان عن النتائج الأولية لفرز الملفات.

كيفية التسجيل في مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة؟

يتعين على المترشح الذي يستجيب لشروط المشاركة القيام بالخطوات التالية:

1. التسجيل عبر الإنترنت:

يتم التسجيل عبر البوابة الوطنية للمناظرات العمومية:

www.concours.gov.tn

ويجب على المترشح تعمير استمارة الترشح ثم استخراجها وإرفاقها ببقية الوثائق المطلوبة.

2. إعداد ملف الترشح:

بعد استخراج الاستمارة، يقوم المترشح بتجميع جميع الوثائق المطلوبة حسب الخطة التي اختارها.

3. إرسال الملف:

يتم إرسال ملف الترشح في أجل أقصاه تاريخ غلق الترشحات، وذلك بإحدى الطريقتين:

• عن طريق البريد مضمون الوصول، ويعتمد ختم البريد لإثبات تاريخ الإرسال.

• عن طريق الإيداع المباشر بمكتب الضبط المركزي للشركة.

ويكتب على الظرف وجوبًا:

ملف ترشح لمناظرة خارجية

الخطة: ……….

رقم التسجيل بموقع الواب: ……….

لا يفتح إلا من قبل لجنة المناظرة

عنوان إرسال ملف الترشح:

الشركة التونسية لأسواق الجملة

بئر القصعة – 2059 بن عروس – تونس

مراحل إجراء المناظرة

تمر المناظرة بثلاث مراحل أساسية:

المرحلة الأولى: دراسة وفرز ملفات الترشح

تتولى لجنة المناظرة التثبت من الوثائق المقدمة والمعطيات المضمنة باستمارة الترشح.

بعد ذلك يتم ترتيب المترشحين تفاضليًا حسب العدد المسند إلى الملف بالنسبة إلى كل خطة.

وفي صورة تساوي مترشحين في العدد، تعطى الأولوية إلى المترشح الأكبر سنًا.

ويتم اختيار أفضل المترشحين في حدود خمسة أضعاف عدد الخطط المفتوحة بالنسبة إلى كل خطة.

وبالتالي، يتم اختيار:

• 10 مترشحين تقريبًا بالنسبة إلى خطتي الحراسة.
• 75 مترشحًا تقريبًا بالنسبة إلى خطط التنظيف.

وذلك في حدود الترتيب المعتمد من قبل لجنة المناظرة.

الإعلان عن القائمة الأولية

يتم نشر قائمة المترشحين المقبولين أوليًا لاجتياز الاختبار الشفاهي على موقع:

www.concours.gov.tn

ويحق للمترشحين الاعتراض على النتائج في أجل 5 أيام عمل من تاريخ نشر القائمة.

وتقدم مطالب الاعتراض عن طريق البريد السريع أو البريد مضمون الوصول وفق الإجراءات التي تحددها الشركة.

المرحلة الثانية: الاختبار الشفاهي

يجتاز المترشحون المقبولون في المرحلة الأولى اختبارًا شفاهيًا تقنيًا-نفسيًا.

ويهدف الاختبار إلى تقييم:

• • القدرة على التواصل.

• الشخصية والسلوك.
• الاستعداد النفسي لممارسة الخطة.
• الثقافة العامة.
• أسئلة مرتبطة بمجال التدخل وطبيعة العمل.

ويسند للمترشح في هذه المرحلة عدد من 0 إلى 20.

كما يتم استدعاء المترشحين المقبولين أوليًا بواسطة برقية على العنوان المضمن باستمارة الترشح، إضافة إلى إرسال رسالة قصيرة إلى رقم الهاتف المصرح به.

وعند إجراء الاختبار، يتعين على المترشح تقديم مضمون من سجل السوابق العدلية أو وصل إيداع مطلب للحصول عليه.

بلاغ مناظرة الشركة التونسية لأسواق الجملة