
شركة فيلين تفتح باب الانتداب لعمال وعاملات في قطاع النسيج
تعلن شركة فيلين، الناشطة في قطاع النسيج منذ سنة 1991، عن فتح باب الانتداب لفائدة عدد من العمال والعاملات، مع إمكانية الترشح للمبتدئين والأشخاص الذين لا يمتلكون خبرة مهنية سابقة.
ويأتي هذا الانتداب في إطار تعزيز فرق العمل بالشركة، مع توفير مجموعة من الامتيازات المتعلقة بالأجر، والنقل، والتغطية الاجتماعية والتأمين على المرض.
تفاصيل عرض العمل
وفقًا للإعلان، تستقبل الشركة المترشحين للعمل في قطاع النسيج، ولا تشترط خبرة مهنية سابقة، وهو ما يجعل العرض متاحًا أيضًا أمام الباحثين عن أول فرصة عمل.
شروط الترشح
يشترط للانتداب:
أن يكون سن المترشح 18 سنة فما فوق.
أن يكون المستوى الدراسي السنة السادسة ابتدائي أو أكثر.
الخبرة المهنية غير مطلوبة، مع قبول المترشحين المبتدئين.
الامتيازات المقدمة للعمال
يتضمن عرض العمل مجموعة من الامتيازات، من بينها:
أجر شهري قدره 800 دينار تونسي حسب الإعلان.
الترسيم مضمون.
توفير النقل بواسطة حافلة خاصة بالشركة.
الاستفادة من التغطية الاجتماعية CNSS/CNAM.
منحة إنتاج وإنتاجية.
الاستفادة من تأمين جماعي على المرض (Assurance Groupe).
انتداب عمال وعاملات بدون خبرة
من أبرز نقاط هذا العرض أن الخبرة المهنية ليست شرطًا أساسيًا للترشح، حيث تشير الشركة إلى قبول المبتدئين. لذلك يمكن للأشخاص الذين يبحثون عن عمل في قطاع النسيج في تونس أو عن أول تجربة مهنية الاطلاع على تفاصيل العرض والتثبت من شروط التقديم.







